两天后，

    2月25日。

    深市玉龙科技，这是一家员工规模只有七八十人的公司，igbt弧焊逆变器是他们的主要业务。

    上个月，公司老板刘传青把30%股份溢价卖给塘山松上公司，觉得走上了快速发展道路。

    塘山松上也是他们的老客户，只是，把股份卖掉之后，塘山松上董事长杜平要求，不准向星海集团供货，已经下的订单也不能交货，违约金将由塘山松上来支付，往后缺少的订单由塘山松上补上。

    刘传青觉得问题不大，只要他赚的钱不变少就行。

    至于他们如何竞争，这跟他没啥关系。

    本来，塘山松上还想收购他的公司，只是他不乐意卖而已。

    今天早上十点钟。

    八名车间员工，一名车间主管，还有一名工程师集中到人事资源部办公室。

    人事经理封全智看到这帮人集中走进办公室，有一种不好的预感。

    “我今天要离职。”

    “我也是，今天要办离职手续。”

    “我也是。”

    工人全部要求离职，一下子把封全智脑袋炸得晕晕的，其它人事感到事件变大条了。

    “为什么要离职？有什么事情，可以好好商量的。”封全智赶紧安抚一下要离职的人员。

    “有什么好商量的，你们人事部难道不知道吗？两千来块钱工资能搞啥！特别是食堂饭菜，猪吃的都比这好。”

    “是呀，饭菜太难吃了，不说煮的青菜油放得太少了，而且经常有虫子。虽然我理解公司不舍得花钱买肉，但也不能随意给我们加肉呀。”

    封全智听到工人说有虫子，他瞬间尴尬了，他也在食堂吃，这位工人说得的确是事实。

    他苦笑劝道：“饭菜这点可以改善的呀。”

    “得了吧，封经理，你这话术不灵了，你说了不知道多少次了，要改善早就改善了，管食堂的是老板的亲戚，你不敢怼，老板也不在食堂吃。我现在只想辞职，赶紧把手续办了吧。”

    封全智被说得有些尴尬，脸有点青：“这个我可以跟老板谈呀，况且你们一下子就要离职这么多人，而且都是关键人员，生产还要不要进行？”

    “封经理，要不你也离职吧，这家公司没什么意思，我看你薪酬待遇也好不到哪里去。”人群中，工程师孟工劝道。

    封全智听到是公司的工程师孟工，他可是公司的核心技术人员，听到他要离职，惊讶道：“孟工，怎么你也要加入离职队伍？”

    “是呀，要不我站这里做什么。”孟工粲然一笑，好像很高兴。

    “你好像签了技术保密协议吧？”

    “没签，而且我合同还有几天就要到期了。”孟工说道，他和老板没谈妥工资，老板太抠门了，做事不地道，以前说好的技术奖励，一直没发下来，他麻的就是放大炮！

    所以，他不想在这干下去了，对这家公司没什么好感的。

    要不是考虑到家在附近，在附近也找不到合适的工作，他早就离职了。

    封经理看到人群中生产主管也在，问了下，竟然同样要离职。

    事情大发了！

    封经理满脸忧愁：“你们一下子离职这么多人，我做不了决定，已经严重影响生产了，这不符合公司规定！

    一般员工离职，至少要提前两周通知；技术人员和车间主管，至少要一个月，要不然，你们拿不到工资。”

    “不好意思，封经理，我们今天就得走了，只是感觉你人还不错，过来跟你打声招呼而已。至于那份工资，真的无所谓了，会有人帮我们要的。你现在不放我们走，我们也可以请长假的，意思是一个样。”孟工无所谓说道，来人事部之前，大家就约好共进退。

    他刚说完，工人们发现，请长假这个主意不错。

    至于请长假公司批准

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