李鹏飞他们虽然花钱。

    但赚钱能力也是数一数二的。”

    叶枫大手一挥。

    “记下来。

    研发部门，本年度，发十五个月的工资。

    枫林游戏，本年度，发十四个月的工资。”

    枫林一直实行十三薪。

    所以这波操作，也不过是多发了两个月，和一个月的工资而已。

    梁月拿笔，连忙记了下来。

    “还有。”

    叶枫还没说完。

    “拿出利润的……算了，％，给研发部门，作为年终奖金。”

    二十八亿的％是多少？

    梁月简单算了一下。

    两千两百万！

    研发部门才多少人？

    好家伙，这波操作下来……

    人均年入几十万？

    这可真是……

    流口水！

    当然，众所周知，平均数是最具有迷惑性的。

    论功行赏，也不可能均分。

    安排好这一切，叶枫平复了一下自己的心情，沉思片刻，问道。

    “总部大厦工期如何了？”

    “下个月就可以交付，正式使用。”

    已经过了一年，建筑整体，其实早就做好了。

    只不过后面还需要装修、铺设水电，所以才拖到了现在。

    “那准备一下吧，安排各公司，准备搬迁。”

    叶枫继续下一个话题。

    “把枫林单车的高管召集起来，我有任务要安排。”

    “所有？”

    梁月问了一句。

    “所有总部的高管，以及各大区负责人。

    给他们三天时间。”

    “好的。”

    梁月点点头。

    三天时间，作为准备，算是比较合理的安排。

    只是，她还是有些好奇。

    好端端的，叶总突然召集所有的高管干什么？

    枫林单车发展的如火如荼……

    也不像训示啊。

    “暂时就这些吧。”

    叶枫低下头，摆了摆手，继续陷入了沉思。

    召集枫林单车所有的高管，是因为他有新的战略调整。

    有钱了。

    不搞枫林打车搞什么？

    之前还需要担心各方面的阻力，所以需要暗中韬晦。

    但现在，以枫林公司的体量，完全可以堂堂正正的碾压过去。

    叶枫所需要担心的，只是竞争对手罢了。

    不是说枫林公司现在市值有多高。

    而是因为他现在上面的关系……很硬。

    ……

    在业界，对于枫林公司任职，永远是首选的那种。

    因为他名声大，舍得给钱，而且职业前景好。

    枫林公司发展太快。

    快到即便人事部门人手一把锄头疯狂挖人，职能岗也永远不够。

    在枫林公司，只要兢兢业业，一丝不苟的做好分内的工作。

    那就不要担心升职这个问题。

    可以说，整个公司，都是上升通道。

    而对于叶枫来说，高管不够的难题一直困扰着他。

    普通的高管容易招。

    但一些真正的精英，能够独当一面的高管，并不容易找。

    那种级别，不是说你有钱就能解决的。

    公司对他们来说，他们的主动权反而更大一些。

    枫林打车的高管，叶枫目前并没有合适的人选。

    人才稀缺，这是硬伤！

    所以他只能从枫林单车的管理层里面抽调。

    这是一种无奈……

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